Как заплатить фрилансеру: топ 8 сервисов для массовых выплат исполнителям Управление начислением заработной платы сотрудникам по всему миру может быть сложной задачей, поскольку оно связано со сложными нормативными актами, различными налоговыми системами и требованиями к соблюдению. К счастью, несколько платформ специализируются на упрощении управления начислением заработной платы по всему миру. Вот краткий обзор того,
По состоянию на 2024 год в мире насчитывалось не менее 1,5 млрд людей, работающих на фрилансе. В России количество фрилансеров никто не считал, но по оценкам экспертов речь идет о 15-18 млн человек. Это очень большие цифры с учетом того, что многие фрилансеры работают без налогового статуса. Так или иначе, количество фрилансеров будет расти, как
Фрилансеры – свободные специалисты с опытом и возможностью работать из любой точки мира. В последние годы фрилансеры стали пользоваться спросом в крупных компаниях, когда не нужно содержать постоянный штат сотрудников. В России проживает около 18-19 млн фрилансеров. Это люди, которые работают в самых разных сферах, начиная от копирайтинга и заканчивая юридической сферой. Но где искать
В 2025 году пора задуматься не только о работе, но и о своем статусе в обществе, особенно фрилансерам. К удаленной работе быстро привыкаешь, находишь свои плюсы и минусы. Однако есть один весомый недостаток – легализация в обществе. По сути, все фрилансеры в «тени» не имеют определенного статуса. Отсюда различные ограничения, в том числе на получение
Фрилансеры зачастую работают на свой страх и риск. И это не просто красивые слова, а реальные истории из жизни. Скорее всего, вы не раз сталкивались с ситуацией, когда вроде бы работа успешно выполнена, а заказчик отказывается платить. В какой-то момент вы понимаете, что вас банально кинули, а клиент уже разместил ваш проект у себя на
Для работодателей сотрудничество с фрилансерами удобно, так как позволяет быстро решать широкий спектр бизнес-задач, не принимая в штат сотрудников по найму. Как работать со специалистами на фрилансе, так чтобы чувствовать себя в безопасности, рассмотрим в материале. Фрилансер и работник на удаленке – одно и тоже? При высокой схожести, все же у этих понятий есть принципиально
Переход на удаленную работу продолжается не только в России, но и по всему миру. Бизнес готов активно сотрудничать с фрилансерами, самозанятыми и специалистами без привязки к офису. Как минимум – это удобный и экономный вариант сотрудничества. Вообще, аутсорсинг можно считать будущим развитием любого бизнеса. Фрилансером может стать IT-специалист, копирайтер, дизайнер, юрист и бухгалтер. Но в
Самозанятым выгодно работать на фрилансе, так как они не отчитываются перед налоговой, а платят лишь 4% или 6% от получаемого дохода. И да, работать с самозанятыми по договору ГПХ можно. Во многом это необходимо именно заказчикам в лице компаний, которые не хотят проблем с ФНС. Договор позволяет снизить риски, связанные с выполнением заказов. Но и
Фрилансер может жить в любой стране мира и принимать заказы от работодателей. Но в этой цепочке всегда присутствует фактор риска. Причем «кинуть» могут не только самого фрилансера, но и специалисты не всегда качественно выполняют свою работу. С учетом этих факторов, в последнее время наметился тренд на легализацию удаленной работы. И нет, пусть вас не пугает
Работники вне штата уже давно стали нормой для многих компаний. Фрилансеры могут выполнять как разовые задачи, так и сотрудничать с организацией на постоянной основе. Например, если вам нужно регулярно наполнять сайт, работать с дизайном или оказывать консультационные услуги. Главная проблема и опасность в том, что далеко не все фрилансеры работают по договору. Как правило, компании
Сотрудничество с фрилансером может быть выгодным для бизнеса, особенно если мы говорим о разовых заказах. Гибкий подход, возможность договориться об оплате, перспективы сотрудничества на будущее. Но и тут возникают различного рода вопросы, связанные с оплатой труда. В частности, как оплачивать работу фрилансеров за границей? Обычно именно такие специалисты имеют высокий уровень знаний и компетенций в
