6 февраля, 2025
Ереван, Армения.
Платежи

Как заплатить фрилансеру: топ 8 сервисов для массовых выплат исполнителям

Как заплатить фрилансеру: топ 8 сервисов для массовых выплат исполнителям
salarytop.com

Как заплатить фрилансеру: топ 8 сервисов для массовых выплат исполнителям

 

Управление начислением заработной платы сотрудникам по всему миру может быть сложной задачей, поскольку оно связано со сложными нормативными актами, различными налоговыми системами и требованиями к соблюдению. К счастью, несколько платформ специализируются на упрощении управления начислением заработной платы по всему миру. Вот краткий обзор того, что предлагают некоторые из этих платформ:

 

1. Remote.com

Преимущества:

  • Управление начислением заработной платы;
  • Услуги по оформлению персонала (EOR);
  • Комплексные кадровые решения;
  • Глобальное управление подрядчиками;
  • Нормативно-правовая поддержка;
  • Администрирование льгот;
  • Интеграция API.

Независимо от того, нужна ли вам помощь в найме, оплате труда или управлении сотрудниками по всему миру с помощью EOR (Employer of Record), вам необходимо быстро найти международных подрядчиков и произвести им оплату в одной из более чем 180 стран. Или, если вы просто хотите оптимизировать свои процессы управления персоналом, удаленное управление может помочь вам справиться со всеми этими задачами.

Платформа позволяет вам получить четкое представление о ваших расходах на заработную плату в разных странах, а ваши сотрудники могут получать доступ к платежным ведомостям и управлять своим отпуском с помощью удобного интерфейса.

 

2. Deel.com

Преимущества:

  • Расчет заработной платы по всему миру;
  • Услуги по оформлению персонала (EOR);
  • Управление подрядчиками;
  • Инструменты и интеграция в систему; управления персоналом;
  • Администрирование льгот.

Deel предоставляет работодателям платформу для найма удаленных сотрудников и управления ими по всему миру. Она занимается начислением заработной платы, налогами и соблюдением нормативных требований от вашего имени.

 

3. 4dev.com

Преимущества:

  • Управление начислением заработной платы более чем в 150 странах;
  • Прозрачные и конкурентоспособные тарифы;
  • Соблюдение требований безопасности PCI DSS;
  • Автоматизированный документооборот;
  • Удобный интерфейс и дружелюбная поддержка;
  • Массовые платежи исполнителям;
  • Крипто платежи.

Эта платформа предлагает широкий спектр услуг по управлению персоналом и расчету заработной платы по всему миру, включая автоматизацию документооборота с соблюдением нормативных требований комплаенс по всему миру. 

 

4. OysterHR.com

Преимущества:

  • Глобальный автоматизированный найм;
  • Автоматизированная обработка расчета заработной платы;
  • Управление льготами на местном уровне;
  • Удобный интерфейс и поддержка;
  • Прозрачное ценообразование.

Oyster специализируется на оказании помощи компаниям в управлении их кадровыми потребностями, включая расчет заработной платы, льгот и соблюдение нормативных требований.

 

 

5. Remofirst.com

Преимущества:

  • Международные найм и соблюдение нормативных требований (EOR);
  • Управление подрядчиками по всему миру;
  • Обработка заработной платы по всему миру;
  • Администрирование льгот;
  • Визы и разрешения на работу;
  • Управление персоналом;
  • Проверка биографических данных;
  • Прозрачное и конкурентоспособное ценообразование.

Remofirst предоставляет широкий спектр услуг по расчету заработной платы и управлению персоналом для предприятий любого размера, интегрированные инструменты управления персоналом и специализированную поддержку.

 

6. Garna.io

Преимущества:

  • Глобальный охват платежей более чем в 150 странах;
  • Прозрачное и гибкое ценообразование:
  • Упрощенная документация;
  • Автоматизация расчета заработной платы; Гарантия интеллектуальной собственности
  • Гибкие варианты ролей в профиле компании;
  • Предоплата для подрядчиков.

Garna — это облачное решение для управления персоналом и расчета заработной платы, которое помогает компаниям управлять своей глобальной рабочей силой.

 

7. Rippling.com

Преимущества:

  • Единая система управления персоналом
  • Автоматизированный прием на работу и увольнение с работы;
  • Автоматизация расчет заработной платы;
  • Администрирование льгот сотрудников;
  • Отслеживание рабочего времени и посещаемости
  • Управление ИТ-устройствами и приложениями;
  • Управление расходами Система.
  • Управления обучением (LMS).

Rippling — это единая платформа для управления персоналом, которая объединяет отдел кадров, ИТ и финансы в единую систему. Она помогает компаниям автоматизировать задачи по управлению персоналом, включая расчет заработной платы, выплату пособий, управление устройствами и отслеживание расходов.

 

8. Mellow

Преимущества:

  • Платежи подрядчикам по всему миру;
  • Автоматизированное соблюдение  требований комплаенс;
  • Мультивалютная поддержка;
  • Бесперебойное внедрение;
  • Управление счетами.

Mellow.io — это глобальная платформа, которая обеспечивает бесперебойное сотрудничество между предприятиями и подрядчиками в более чем 100 странах. Она предлагает такие услуги, как безопасные платежи, упрощенный процесс адаптации и комплексное управление подрядчиками.